ESPRIT D’ÉQUIPE

Se surpasser ensemble dans la course la plus difficile au monde.

ESPRIT D'ÉQUIPE, c'est le récit de notre expérience à la Race Across America: la course d’ultracyclisme la plus difficile au monde.

De la préparation au déroulement de la course, Sébastien Sasseville et Gabriel Renaud racontent cette aventure hors normes et ils partagent les apprentissages qu'ils en ont tiré. Un livre passionnant chargé d'outils concrets pour bâtir une culture collaborative et résiliente.

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Esprit d'équipe


Esprit d'équipe

Se surpasser ensemble dans la course la plus difficile au monde


4800 km en 12 jours maximum : tout ce qu’une épreuve d’endurance surhumaine peut nous apprendre sur la motivation et l’esprit d’équipe.

En 2022, Sébastien Sasseville, un athlète d’endurance atteint de diabète de type 1, a décidé de se lancer dans la Race Across America en solo : la course d’ultracyclisme la plus difficile au monde.

Pour réussir, les participants à cette course mythique ont un maximum de 12 jours pour traverser les États-Unis d’ouest en est, un parcours de 4800 kilomètres. Pour terminer la course à l’intérieur du temps prescrit, les cyclistes doivent donc rester en selle 21 heures par jour.

Le défi est impossible à relever sans le soutien d’une équipe de soutien qui suit son cycliste jour et nuit pour le guider, l’approvisionner et le soigner.

À la tête de l’équipe de soutien de Sébastien, se trouve Gabriel Renaud, lui aussi un sportif passionné par le dépassement de soi.

ESPRIT D’ÉQUIPE, c’est d’abord et avant tout l’histoire d’une réussite collective. De la préparation au déroulement de la course, Sébastien et Gabriel racontent cette aventure hors norme et les apprentissages qu’ils en ont tirés.

ESPRIT D’ÉQUIPE, c’est un récit enlevant. C’est aussi une lecture hautement pertinente pour les gestionnaires et tous ceux qui œuvrent au sein d’une équipe en entreprise.

Sébastien et Gabriel abordent entre autres les thèmes du leadership, du travail d’équipe, de l’engagement, de la résilience, de l’adaptation, de la performance, du dépassement de soi, et de la reconnaissance.

Esprit d’équipe est structuré en cinq parties :

  • Partie I : Bâtir l’équipe
  • Partie II : Dynamiser l’équipe
  • Partie III : Générer la performance
  • Partie IV : Toujours en mouvement
  • Partie V : Célébrer le parcours

  • Les faits saillants de l'aventure


    L'équipe


    Le départ


    Le jour 2


    Le jour 9


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    Témoignages

    En plus d’être un récit de course palpitant, qui se lit
    comme un véritable roman, ce livre comporte de précieux conseils sur la gestion d’une équipe. Que faut-il pour devenir un leader inspirant ? Quels ingrédients doit-on réunir pour former une équipe équilibrée et motivée ? Comment réagir quand tout le plan déraille ? La course épique de Sébastien Sasseville et de son essaim d’abeilles est riche en enseignements.

    Dominic Arpin, préfacier, animateur radio et télé, passionné de course à pied et de défis sportifs

    Ce livre inspirant permet à tout leader de se reconnecter sur tous les petits gestes qui permettent de créer des équipes performantes et générer le plein potentiel des talents qui l'entoure. Un livre qui relate une aventure hors du commun, mais qui fait des parallèles tellement pertinents avec le rôle de gestionnaire. J'utilise au quotidien plusieurs des apprentissages tirés de cet ouvrage. 

    Annie Desautels, Vice-Présidente Accès chez Desjardins

    M’inspirer, favoriser ma réflexion, revenir à des bases essentielles, et surtout, m’engager dans l’action! C’est ce qui m’habite après ma lecture. Histoire inspirante, concepts concrets et expérimentés à travers ce défi extraordinaire, en toute humilité et vulnérabilité. La force de l’équipe, sa complémentarité, le sens à donner à nos actions, la bienveillance même dans un contexte de performance ont, entre autres, trouvés écho en moi. J’en sors plus riche grâce à vos apprentissages, merci de votre générosité!

    Elisabeth Dufour, CRHA, Conseillère principale développement des talents, culture et leadership, Héma-Québec

    Une aventure touchante, inspirante, …Agile ! …qui va bien au-delà de la réussite de l’exploit en soi; la Race Across America. C’est une histoire d’humains, de leadership, de valeurs , de collaboration, d’apprentissages, ….qui donne l’envie de construire l’impossible ensemble !

    Anne-Marie Courtois, Conseillère Principale chez Desjardins